＜オリジナル実習：課題シート＞

　あなたは、外資系の中でもユニークな会社で有名なドリームカンパニーの社員です。来年からこの会社では、社長の発案により画期的な人事システムがスタートすることになりました。その人事システムとは、「部下が上司を選ぶ」という前代未聞のシステムで、各セクション（係）毎に希望する「理想の上司の条件リスト」を人事部に提出し、そのリストに基づいて配属のマネージャー（係長）を決定するというものです。もちろん、条件リストの全項目をクリアーする人を配置するというのではなく、リストにあげられた上位の条件から優先的に配属の条件にするため、その順位づけは重要になります。また、希望した上司の元で業務成果が上がらない場合は、年２回のボーナス支給に大きく影響し、場合によってはボーナス支給なしということもあると社長通達がでています。

　そこで、まずあなたが望む「理想の上司の条件（より具体的なものが効果的）」を５つ記入し、またその優先順位をつけて下さい。

　また今から１０分後にセクション（係）のミーティングを行います。そこではまず社員それぞれが書いた条件を発表し、セクション（係）としての「理想の上司の条件」の決定をみんなが納得のいく形（できるだけコンセンサスを得る）で行ってください。

　人事部にリストを提出するのは、ミーティングの開始時刻の６０分後が締め切りになっております。なお、時間までに人事部にリストを提出しない場合はなんらかのリスクがあると連絡が入っていますので十分ご注意下さい。

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　　 提出用

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